Deux jours après l’annonce de l’introduction du rapport de réajustement salarial pour les employés du public et du privé, nous sommes en mesure, aujourd’hui, de décrypter en détail et chiffres à l’appui cette augmentation de salaire dont vont bénéficier 290,000 employés.
Le paiement sera rétroactif à partir du mois de juillet.
La révision salariale annoncée par le ministre du Travail concerne les employés du public et du privé. Pour la fonction publique, une hausse intérimaire des salaires de 5 % payable jusqu’à un barème de Rs 2000 à l’ensemble des 90,000 fonctionnaires.
Dans le secteur privé, ceux qui touchent un salaire de Rs 15,000 à Rs 20,000, obtiendront une hausse de salaire entre Rs 2725 à Rs 3425 selon leur temps de service. Pour les employés qui touchent entre Rs 20,000 à Rs 50,000 comme salaire de base auront une augmentation de Rs 2925.
Pour près 36,000 employés dont les salaires dépassent Rs 50,000, il revient aux employeurs de faire les réajustements nécessaires.
Pour acter l’entrée en vigueur de cette révision salariale, des règlements sous la Workers Rights Act seront amendés par le State Law Office et seront publiés dans les prochains jours.
