Alors que les débats concernant le paiement d’un 14e mois sont de plus en plus intenses, les employeurs sont appelés à verser le boni de fin d’année, soit le 13e mois.

Selon les règlements en vigueur, 75% de la somme  doit être versée au plus tard 5 jours ouvrables avant le 25 décembre, soit le 18 décembre pour cette année, et le solde restant doit être versé au plus tard le dernier jour ouvrable de l’année.

Reste que de nombreux employeurs ne respectent pas la loi. Haniff Peerun, président du Mauritius Labour Congress, estime qu’un durcissement de la législation est nécessaire pour garantir que les employés en bénéficient pleinement.