Kesho Gooriah, consultant en développement de carrière, a souligné l’urgence de mettre en place une stratégie nationale dédiée à la planification et au développement de carrière, indispensable selon lui pour assurer le progrès économique et social du pays.

Intervenant lors d’une rencontre organisée par le ministère de l’Éducation, il a mis l’accent sur trois axes fondamentaux : l’évaluation des compétences, le conseil personnalisé et la planification professionnelle.

Cependant, il s’est dit préoccupé par l’absence de cette stratégie, la considérant comme un pilier essentiel pour relever les défis liés à l’emploi et à l’évolution des métiers.