Le ministre du Travail annonce une révision de la définition du terme “travailleur” dans la Workers’ Rights Act. Actuellement, cette loi considère comme travailleur toute personne percevant un salaire allant jusqu’à Rs 50 000 par mois. Ce plafond sera prochainement ajusté.

Reza Uteem précise que des consultations seront menées avec le secteur privé et qu’il s’efforcera de faire adopter cette modification législative d’ici la fin de l’année. Cette décision intervient en réponse aux plaintes de nombreux employés gagnant plus de Rs 50 000, qui n’ont pas pu bénéficier du 14e mois et de la compensation salariale.

Le ministre du l’a annoncé lors d’une consultation avec les syndicats du Trade Union Fund ce matin à Quatre-Bornes.