Six enseignants d’une école spécialisée de Rose-Hill se retrouvent sans emploi après avoir refusé de signer un nouveau contrat proposé par leur employeur. Selon leur syndicat, ce contrat contient des clauses jugées illégales et qui leurs sont défavorables. Face à cette situation, la Confédération des Travailleurs des Secteurs Public et Privé,  a saisi le ministère du Travail pour contester ces licenciements qu’elle qualifie d’abusifs.

Nos multiples sollicitations auprès de la direction sont restées sans réponses.