Leevy Frivet, consultant spécialisé dans les lois du travail, les relations industrielles et la migration, fait l’objet d’une mise en demeure de la part de Joyessur Agricultural Company Ltd.  Il avait représenté 13 de ses travailleurs népalais qui avaient porté plainte pour exploitation et mauvais traitements. Ce que la compagnie rejette et réclame 10 millions de roupies de dommages.

En réponse à cette action en justice, Leevy Frivet souligne que la mise en demeure semble avoir été écrite avant leur rencontre avec le ministère du Travail, lundi, où un accord a été trouvé concernant le redéploiement de ces travailleurs.