Face aux dérives observées ces dernières années, le gouvernement resserre les règlements sur les agences privées de recrutement. Un cadre existait déjà, mais les autorités reconnaissent que certaines failles ont permis à des opérateurs de contourner les règles, notamment dans le placement des travailleurs étrangers. Les Private Recruitment Agencies Regulations 2025 alignent Maurice sur les normes de l’Organisation internationale du Travail (OIT), qui interdit formellement toute facturation directe aux recrues.
Elles promettent du travail, mais parfois au prix d’un rêve brisé. Certaines agences de recrutement ont été pointées du doigt pour des pratiques abusives, parfois comparées au trafic humain ou à une forme d’esclavage moderne. C’est dans cette optique que le gouvernement a décidé d’imposer plus de contrôle sur les agences de recrutement privées pour en finir avec ces pratiques.
Désormais, aucun travailleur ne devra payer pour être recruté. Les coûts liés au placement, au visa ou au billet d’avion devront être pris en charge par l’employeur. Cette réforme vise à rompre avec un système où certains travailleurs migrants, notamment venus d’Asie du Sud, s’endettent lourdement avant même leur arrivée. Des histoires de passeports confisqués, des salaires amputés ou des promesses non tenues avaient déjà suscité l’indignation des syndicats.
Le ministère du Travail impose aussi de nouvelles conditions, notamment un dépôt de garantie plus élevé, un suivi régulier des contrats et une obligation de transparence sur les frais éventuels. Le gouvernement veut ainsi protéger la dignité des travailleurs et éviter que la pauvreté ne devienne un levier pour des abus.
Mais sur le terrain, les syndicats restent prudents. Ils rappellent que sans inspections rigoureuses ni sanctions exemplaires, les agences peu scrupuleuses continueront d’opérer dans l’ombre. Le texte marque donc un progrès… à condition qu’il soit réellement appliqué.
