Business Mauritius demande des réformes concrètes dans son mémorandum soumis par écrit, hier, au ministère des Finances.

Le patronat souhaite que le prochain budget propose des mesures pour soutenir le plein emploi, augmenter la productivité, développer le port et abolir certains impôts qui pèsent lourd sur la trésorerie des entreprises.

Le point central des propositions reste une véritable réforme du système contributif pour la pension universelle… La Contribution Sociale Généralisée n’est pas soutenable, déclare d’emblée Business Mauritius dans son document de 64 pages soumis, hier, au ministère des Finances.

Le secteur privé souhaite une réforme complète du système de la collecte des contributions pour la pension universelle. Un comité technique public-privé, placé sous la présidence du Premier ministre, devrait se pencher sur cette réforme. Le secteur privé propose de corriger ce qu’il qualifie d’« anomalies » dans le Workers’ Rights Act, certaines clauses notamment le Portable Retirement Gratuity Fund.

Business Mauritius accorde une grande importance au développement du port. Le monde des affaires recommande une expansion des activités portuaires avec des investissements publics-privés. Des contraintes sont soulevées concernant le recrutement des talents dans divers secteurs. Business Mauritius propose un réalignement des cursus universitaires selon la demande du marché et l’introduction d’un National Internship Programme. Pour un recrutement flexible de la main-d’œuvre migrante, Business Mauritius plaide pour l’introduction d’un Foreign Workers Act.

Concernant la résilience de la distribution de l’eau potable, le secteur privé recommande la création d’un comité d’urgence sur l’utilisation des nappes souterraines privées en période de stress hydrique. Pour conclure, le secteur privé estime que les secteurs des banques, des télécommunications et du tourisme portent un lourd fardeau en termes de taxation et demande un assouplissement.