Business Mauritius a affirmé rester ouvert au dialogue avec le gouvernement pour trouver des solutions équilibrées entre les aspects sociaux et les réalités économiques. Selon l’organisation, les salaires ne devraient pas devenir un enjeu politique, et il est important de se rappeler que la main-d’œuvre est au cœur des fondamentaux macroéconomiques.

Le patronat souligne la nécessité d’examiner en profondeur les mesures annoncées récemment afin d’évaluer leur impact et leurs implications, notamment pour les petites et moyennes entreprises. L’association indépendante, qui représente plus de 1 200 entreprises mauriciennes, a rapidement réagi. Elle estime que les salaires ne doivent pas être politisés.

Bien qu’une révision de la méthodologie de détermination des salaires soit nécessaire, l’association insiste sur l’importance de prendre en compte le niveau de développement dans toute prise de décision. De plus, elle rappelle que les mesures de soutien proposées seront temporaires et que des solutions durables sont cruciales pour la pérennité des entreprises.

Business Mauritius a également exprimé son souhait de revoir l’annonce relative au salaire de base des diplômés, qui devrait correspondre aux qualifications requises pour les postes, afin d’éviter des distorsions sur le marché du travail. L’association comprend que les augmentations appliquées depuis janvier 2024 seront prises en compte pour la nouvelle hausse imposée. Cependant, les entreprises, en particulier les PME, se préoccupent du coût imprévu et immédiat de la mise en œuvre de cette augmentation à partir de juillet 2024.