Lex exigences de l’avis d’offre d’emploi d’une agence immobilière sur les réseaux sociaux en a choqué plus d’un, hier. La compagnie cherche un créateur de contenu qui n’est pas féministe, environnementaliste, paresseux, entres autres. Or, selon l’article 5 de la Worker’s Rights Act, la discrimination au sein d’une entreprise est illégale.

Suite à cette annonce, plusieurs militants des droits des travailleurs sont montés au créneau.

Stephan Gua, militant syndical, estime que les autorités ont le devoir d’ouvrir une enquête sur cette compagnie.

Ecoutez son intervention, ci-dessous.

Nous avons sollicité l’agence immobilière pour une réaction, nous attendons toujours un retour.