Kantar Analysis : les Mauriciens réclament salaire juste, transparence et méritocratie

Les employés mauriciens veulent être bien rémunérés et que règnent la transparence et la méritocratie sur les lieux de travail, selon Nathalie Job de Kantar Analysis.

La société Kantar Analysis a effectué une étude sur les attentes des Mauriciens par rapport au travail. L’étude démontre qu’un tiers des Mauriciens est d’avis qu’il est mal payé.

Elle révèle également que les Mauriciens souhaitent davantage de méritocratie et de transparence de la part de leurs employeurs.
Maurice a un marché de l’emploi en pleine transition, où l’offre et la demande peinent à se rencontrer, une anxiété palpable, un état mental plus fragile chez les femmes et les jeunes, selon le rapport.

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