La Cour industrielle a jugé Eastern Stone Crusher Ltd coupable de ne pas avoir assuré correctement la sécurité de ses employés, après un grave accident survenu en mars 2013 à Petite Retraite. Cinq ouvriers avaient chuté d’environ six mètres lorsqu’un convoyeur métallique s’était effondré pendant des travaux de réparation. Le jugement rappelle aux employeurs leurs obligations légales en matière de sécurité au travail et souligne l’importance de mesures strictes pour protéger les employés contre de tels accidents.
L’enquête de l’Occupational Health and Safety Unit du ministère du Travail a révélé que la structure du convoyeur était rouillée et mal entretenue. Aucune signalisation de danger n’était visible et l’accès à la zone n’était pas restreint au moment de l’accident. Le portail de sécurité n’a été installé qu’après le drame, selon plusieurs témoins et le rapport d’inspection.
La direction de l’entreprise a tenté de rejeter la faute sur les employés, affirmant qu’ils étaient trop nombreux sur le convoyeur et qu’ils avaient agi contre les consignes internes. Mais pour le magistrat Medaven Armoogum de la Cour industrielle, cet argument ne tient pas. C’est à l’employeur de garantir la sécurité « autant que possible », comme l’exige la loi.
Le magistrat a souligné que la compagnie connaissait l’état de corrosion du convoyeur. Des matériaux pour les réparations avaient même été achetés avant l’accident, preuve que la situation était déjà préoccupante. Le tribunal a rejeté la défense de l’entreprise et conclu qu’elle avait manqué à son devoir de prévention envers ses employés, dont les cinq blessés.
