La direction se défend et se dit ouverte au dialogue

Plusieurs engagements envers les employés n’ont pas été respectés par la direction de la Cargo Handling Corporation Ltd (CHCL), selon leur syndicat. En conférence de presse ce matin à Port-Louis,  le Joint Negotiating Panel du Port a abordé les points de litige notamment le collective agreement qui devait être renouvelé dans un délai de 90 jours. Ledit accord arrive à échéance en  décembre mais aucun progrès n’a été réalisé, selon  Gérard Bertrand.

Gassen Dorsamy rejette les accusations et affirme avoir toujours privilégié le dialogue social avec le syndicat. Il rappelle qu’il ne revient pas au Joint Negotiating Panel de décider de sa démission, mais bien au gouvernement, qui a placé sa confiance en lui et l’a nommé à ce poste.

Revenant sur les points soulevés par le président du JNP, il précise que le dialogue avec les partenaires syndicaux a toujours été encouragé dans un esprit de collaboration mutuelle.

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