Les institutions parapubliques poursuivent les licenciements en ciblant les contractuels. Après le départ annoncé de treize employés au CEB, c’est maintenant au tour de la CWA de dégraisser. Soixante contractuels en fin de contrat se retrouvent sur le pavé.

Les autorités disent qu’il est question de CDD.

La vague de licenciements continue de plus belle dans les organismes paraétatiques. La Central Water Authority a acté en début de semaine le non-renouvellement de contrat pour une soixantaine de personnes embauchées en 2023. 

Selon nos informations, ils avaient été assignés à des travaux spécifiques, notamment le remplacement de plus de 100 kilomètres de tuyaux usés. Ces travaux dits « in-house » étaient pilotés par l’ancien directeur général de la CWA, Prakash Maunthrooa. Une clause de travail à durée déterminée (CDD) était mentionnée dans leur contrat.

Toujours selon nos sources, ces contractuels étaient au courant de leurs conditions d’emploi. Même son de cloche pour les treize contractuels du CEB qui ont reçu leur feuille de route vendredi dernier. Ils avaient été engagés pour un travail spécifique et à durée déterminée.

Du côté du ministère de l’Énergie et des Services publics, l’on maintient que la loi a été respectée pour ces licenciements.