L’application du rapport du Pay Research Bureau en 2025 est perçue comme une avancée pour les fonctionnaires, mais Dewan Quedou, du Mauritius Trade Union Congress, avertit qu’il ne faut pas exercer de pression sur ceux qui y travaillent.

Selon lui, le PRB souffre d’un manque d’effectif, et une surcharge de travail risquerait d’affecter négativement les résultats attendus pour les fonctionnaires.

Le syndicaliste rappelle qu’il a, à plusieurs reprises, demandé au gouvernement de prendre en compte cette réalité.

Ecoutez l’intervention de Dewan Quedou, ci-dessous.