Maurice met les bouchées doubles pour trouver de nouveaux talents afin de pallier le manque de main-d’œuvre. À la clé : plus de 800 postes à pourvoir dans des secteurs essentiels comme le tourisme, l’hôtellerie, la santé, le bâtiment ou encore les transports. La chasse aux talents se tiendra à Antananarivo ce mois-ci.
De grandes entreprises mauriciennes, dont des hôtels de luxe comme le Hilton Mauritius Resort & Spa, feront le déplacement pour cette importante campagne de recrutement.
Cet événement s’inscrit dans le cadre de l’IOLink JobFair 2025, une initiative qui encourage les échanges de talents entre les îles de l’océan Indien. Même si la libre circulation n’est pas encore officiellement en place, Maurice affiche clairement sa volonté d’avancer vers une véritable coopération régionale.
Le projet est organisé par EBS Consulting Afrique – Île Maurice, en partenariat avec l’ambassade de Madagascar à Maurice et le ministère malgache du Travail. L’objectif est de trouver des profils qualifiés pour répondre à la forte demande de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs, notamment l’hôtellerie, la santé, le bâtiment et les transports.
Pour rassurer les candidats, des règles plus strictes ont été instaurées, notamment pour les offres avec des salaires inférieurs à 30 000 roupies. Il s’agit de protéger les travailleurs et de garantir des conditions de travail décentes.
Depuis la fin de la pandémie de Covid-19, Maurice a accueilli plus d’un million de touristes. Les secteurs du tourisme et de l’hôtellerie tournent ainsi à plein régime, et les entreprises ont besoin de renfort.
