Le premier exercice de recrutement massif sous l’ère du nouveau gouvernement débute ce lundi 26 mai. La force policière recherche plus de 400 recrues afin de renforcer l’efficacité de la lutte contre la criminalité.
Il existe toutefois une polémique autour de la clause 4.3 de l’avis de recrutement, connue sous le nom de « bond » de Rs 260,650, applicable un mois après l’approbation du dossier.

La Disciplined Forces Service Commission lance ce lundi un important exercice de recrutement pour la force policière. Celui-ci se poursuivra jusqu’au 3 juin pour les hommes, tandis que pour les femmes, il se tiendra du lundi 9 juin au vendredi 13 juin.

Cet exercice de recrutement massif devrait permettre de combler partiellement le problème de sous-effectif au sein de la police. Le Premier ministre Navin Ramgoolam avait souligné en mars dernier qu’il restait 3,387 postes à pourvoir dans les rangs policiers.

Au niveau des casernes centrales, on explique que le nombre de candidats sélectionnés dépendra de la qualité des candidatures, sachant que les critères physiques sont particulièrement exigeants.

Parallèlement certaines sources nous explique qu’il y a un manque d’intérêt de la population pour intégrer la police sous l’ancien gouvernement au motif que le choix a obéi jusqu’ici à des considérations d’ordre sectaires.

Cependant, un hic subsiste : la clause 4.3 du formulaire de recrutement pourrait en décourager plus d’un. Elle stipule que chaque candidat doit signer un bond de Rs 260,650 fourni par deux garants. Le candidat doit respecter rigoureusement sa formation pendant deux ans. Cette mesure vise à contrer le nombre élevé de démissions en cours de formation. Jugée trop contraignante par certains, elle pourrait également décourager les candidats aux ressources financières limitées.