Pour répondre aux attentes des usagers des transports en commun, et combler les lacunes constatées par les autorités sur certaines lignes, United Bus Service a renforcé son effectif à travers le recrutement de 12 chauffeurs Népalais.
A savoir que plusieurs plaintes sont parvenues à la NLTA concernant les retards répétés dans certaines régions.
Pour Yusuf Sairally, Traffic Manager chez UBS, tous les opérateurs font face au manque de main d’œuvre qualifiée. Le recrutement des travailleurs étrangers est une mesure palliative à exploiter.
